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企事業單位在崗或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。 |
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具備以下條件之一、并經正規培訓達標準學時數，取得結業證書 |
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四級人力資源管理師（只須符合以下條件之一）:
(１) 累計從事本職業或相關職業①工作4年 (含) 以上。
(２) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(３) 高等院校本專業或相關專業在校生。
三級人力資源管理師（只須符合以下條件之一）:
(１) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作5年 (含) 以上。
(２) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格（技能等級證書)并具有經評估論證、 以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(３) 具有大學?？票緦I或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上。
(４) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書? 并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作1年 (含) 以上。
(５) 具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)
二級人力資源管理師（只須符合以下條件之一）:
(１) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 累計從事本職業或相關職業工作4年 (含) 以上。
(２) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業生? 累計從事本職業或相關職業工作 3年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
(３) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上。
(４) 具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作1年 (含) 以上。
(５) 具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上。
一級人力資源管理師（只須符合以下條件之一）:
取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作4年 (含) 以上。 |
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【人力資源師培訓內容】
理論知識：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬與福利管理、勞動關系管理關于人力資源六大模塊。
操作技能：關于人力資源內容論文撰寫及答辯。
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【培訓班收費標準】
班別 |
一級 |
二級 |
三級 |
四級 |
海南強化班 |
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2580元 |
1980元 |
1500 |
海南網絡班 |
3980元 |
1580元 |
1380元 |
/ |
海南強化班另加500元可獲得一年網絡課程。
注： [以上含報名費、培訓費含精講、串講、教材、專題答辯指導、章節重點、章節習題集、歷年真題、模擬試題資料等費用]??備注：海南網絡班不含報名費。
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上半年3月開課，課程一直持續5月中旬。一次性收費，可免費復訓，通過為止。
下半年9月開課，課程一直持續11月中旬。一次性收費，可免費復訓，通過為止。
【人力資源管理師考試信息】
2019年時間為5月、11月份。上午8：30-10：00理論，10：30-12：30技能。三級、二級、一級采用機考，答辯時間另行通知。 |
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海南強化班
1、海南職業資格考評審批表 兩份；
2、任職單位證明?一份；加蓋公章；
3、學歷證書復印件，身份證復印件?一份；
4、技術職稱或職業資格復印件 一份；
5、2寸藍底免冠照片?2張及電子照片。 |
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南國人力集團 版權所有 |
